AI PRZYGOTOWUJE
podsumowanie CV AI w rekrutacji i HR · abonament
AI w rekrutacji czyta CV, a rekruter prowadzi rozmowy
Agencje pracy i działy HR dostają setki zgłoszeń na jedno ogłoszenie. Przegląd, umawianie, dokumenty i onboarding robią się w tle, a rekruter dostaje krótką listę.
PRZYKŁADOWY BACKLOG · 6 MIESIĘCYdo ustalenia z Tobą
- 1Jedna baza kandydatówzgłoszenia z portali i maili w jednym miejscu
- 2Podsumowanie CVzgodność z wymaganiami w kilku zdaniach
- 3Umawianie rozmówterminy i przypomnienia
- 4Dokumentylista i przypomnienia dla kandydata
- 5Onboardingplan pierwszych dni i wiadomości
- 6Raport dla klientagdzie są kandydaci w procesie
Kto decyduje w procesie rekrutacji
-
Kandydat
TY ZATWIERDZASZdecyzję o rozmowie -
Rozmowa
AI PRZYGOTOWUJEtermin i przypomnienieTY ZATWIERDZASZprzebieg i ocenę -
Dokumenty
AI PRZYGOTOWUJElistę i przypomnieniaTY ZATWIERDZASZkompletność -
Onboarding
AI PRZYGOTOWUJEplan i wiadomościTY ZATWIERDZASZpierwszy dzień
[DANE KANDYDATÓW · RODO]
Zgody i okres przechowywania ustalamy przed pierwszym CV
Kandydaci, którzy nie przeszli dalej, znikają z bazy po czasie zgodnym z Waszą zgodą rekrutacyjną.
- Decyzja. AI nie odrzuca kandydatów. Robi to rekruter.
- ATS. Podłączamy się do Waszego systemu, jeśli ma API.
- Umowa powierzenia. Podpisujemy ją przed startem, zgodnie z art. 28 RODO.
Pytania działów HR i agencji pracy
Czy AI odrzuci kandydata?
Nie. Przygotowuje podsumowanie, decyzję podejmuje rekruter.
Rekrutujemy cudzoziemców.
Komunikacja i dokumenty mogą być w kilku językach.
Potrzebujemy tylko jednego agenta do jednego zadania.
Wtedy wystarczy pojedynczy agent z uruchomagenta.pl. Abonament opłaca się, gdy zadań jest więcej i przybywa ich z czasem.
Ile CV czyta Twój rekruter na jedno stanowisko?
Na rozmowie pokażemy, jak wygląda ich podsumowanie.